Acerca de Roots4Change
Roots4Change (Raíces para el Cambio) es la primera cooperativa de mercadeo para inmigrantes en el condado de Dane que se enfoca en la salud. Estamos trabajando para cambiar el panorama de la salud maternoinfantil para abordar las desigualdades en el bienestar perinatal, empoderando a las familias y desafiando el sistema. Roots4Change (R4C) es propiedad de seis empresas sociales independientes dirigidas por doulas y promotores de salud latinas e indígenas, que acompañan a las familias en sus viajes de crianza, parto, maternidad y feminidad. Nuestro objetivo final es desarrollar el liderazgo comunitario desde adentro.
Nuestra Misión
Fomentar las profesiones aliadas de la salud para los latinos (as) en el condado de Dane apoyando el conocimiento nativo y tradicional anidado en nuestra comunidad sobre prácticas de bienestar. Juntos queremos reivindicar nuestros valores colectivos sobre el parto y la paternidad.
Nuestra Visión
Vivir en un condado donde la diversa composición de las familias latinas participa en la creación conjunta del apoyo de alta calidad para el bienestar maternoinfantil que merecen.
Historia de Roots4Change
Nuestra historia comienza con el Centro Hispano del Condado de Dane (Centro) y el anhelo de una comunidad por algo más que servicios sociales. En 2012, la dirección, el personal y los miembros de la comunidad de Centro identificaron la necesidad de invertir en la creación de un programa que hiciera hincapié en el desarrollo del liderazgo, el activismo comunitario y las actividades de enriquecimiento. En 2014, Centro, en colaboración con la comunidad, creó un Programa Bienestar centrado en la comunidad, con el objetivo de desarrollar oportunidades educativas sobre salud y bienestar impulsadas proactivamente por las aportaciones de la comunidad para reducir las disparidades de salud observadas entre la población latina. La programación se dividió en dos componentes:
1) Seguridad alimentaria y cultura, y
2) Capacitación de promotoras de salud, que sirvió como marco para aumentar la capacidad comunitaria desde cero y con el objetivo de desarrollar educadores comunitarios capaces de cambiar una familia a la vez.
La formación de los CHW llevó casi un año y medio y con el apoyo de UW-Partnership Program, UnitedWay of Dane County, City of Madison (CBO grant), UW-Law & Entrepreneurship Clinic, Public Health Madison and Dane County, Center for Children and Family Well-being at the School of Human Ecology, formerly named UW-Health, now UW-Health, Unity Point Health-Meriter & Quartz, Madison Cooperative Development Council, y numerosos proveedores de atención sanitaria que donaron su tiempo y experiencia, Centro pudo proporcionar los recursos organizativos, educativos y financieros para apoyar este programa. Desde el principio, Centro sentó las bases para organizar a la comunidad desde la base, sabiendo que el «retorno de la inversión» no iba a guiarse por una visión capitalista, sino por un marco de desarrollo humano basado en la educación de la comunidad y el cambio desde dentro.
Como en todos los nacimientos, después vienen el crecimiento y el desarrollo. En noviembre de 2018, las promotoras/doulas crearon Roots4Change Marketing Cooperative (R4C), con el fin de aumentar su sostenibilidad financiera y embarcarse en un modelo de emprendimiento social. Con este fin, el R4C se propone prestar servicios de bienestar comunitarios coherentes con su misión de justicia social de base, equidad sanitaria y trabajo de compromiso comunitario, con el objetivo de acabar con las disparidades por raza/etnia, estatus de inmigración o residencia, identidad de género, clase y otras categorías.
Trabajamos para crear nuevos paradigmas de salud y bienestar con nuestra comunidad Latinx/Indígena en Dane County y más allá. El cambio no se produce en silos, ni el conocimiento puede ser fértil si sólo algunos tienen acceso a él. Damos la bienvenida a nuevas asociaciones y tratamos de alimentar las que ya hemos forjado.
